【海外不動産事業│リーダー候補】

求人概要

【海外不動産事業│リーダー候補】

営業職新規営業掲載期間:2024/01/26~2024/07/15

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 若手活躍中
  • 20代活躍中
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇
  • 残業20時間未満
  • 第二新卒歓迎

年間休日125日│土日祝休OK│リーダー候補

事業拡大に伴い、共に事業をスケールさせてくれるメンバーを募集開始します。
将来的なコアメンバーとなっていただくことを見越した採用のため、
『裁量を持って仕事を行いたい!』『組織の拡大フェーズを体感したい』という方、ぜひご応募ください!

【海外不動産事業│リーダー候補】

募集内容

会社名 株式会社BEYOND BORDERS
募集職種 営業職/新規営業
雇用形態 正社員
仕事内容 事業拡大のための増員です!
■【業務概要】
海外不動産の販売
■【販売する商材】
・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
■【お仕事の流れ】
・完全反響型
 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
 ↓
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
 ↓
・商談(オンライン7割:オフライン3割)
 ↓
・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
 ↓
・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)
 ↓
・ご契約手続きの手配
■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・目標金額以上の売上月の場合は達成インセンティブ+余剰額 × 1%
 ※実績:営業6名 2023年度下半期  6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年間150万円程度のインセンティブも目指せます。
■【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため,法人営業のように商談時間の限られたお時間で、
どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。
■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度)
アポイント獲得レクチャー

アポイント獲得のためのアプローチ開始

商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月)

基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月)

イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月)

目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月)
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための本国内のみでの活躍ももちろん可能です。)
■【入社後の教育体制・環境】
・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
男性:女性比率:6:4
■【あらかじめ持っていてほしい要素】
【マインド面】
・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。)
・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。)
・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。)
・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。)
【スキル面】
・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。)
・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力)
■【入社して高められる要素】
・ワンランク上のプレゼンテーション力
・課題発見力
・情報収集力
・ひらめき・アイデア力
対象となる方 ★業界は問いません
★第二新卒歓迎
・営業経験3年以上
(法人・個人・接客販売業含む、営業経験がある方)
【こんな方に向いています】
・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外研修あります!
・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方
・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方
・大きな市場のビジネスに携わりたい方
・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある
・20代中心の若いチームに馴染める方
・自発的にPDCAサイクルを回していける方
【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】
・宅地建物取引士免許保有者
・英語でのスピーキングができる方
【入社事例】
・ブライダル業界/ウエディングプランナー出身者(25歳)
・広告業界/大手広告営業出身者(24歳)
・不動産業界/注文住宅営業出身者(24歳)
給与 年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円

残業有り
月平均20時間程度
固定残業代制
基本給:264,218円〜317,062円
固定残業代:92,925円〜111,510円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

勤務時間 10:00~19:00
待遇及び福利厚生 社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引
【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度
休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日休み 年間休日125日!
※シフト制を導入しているためイレギュラーなシフト変更も可能
です。
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 
受動喫煙対策 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務地 東京都 港区 虎ノ門3-4-8
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