求人概要
◆年休125日◆スポーツ経験者歓迎！「キャリアパートナー」最速で市場価値を上げたい方へ
営業職人材コーディネーター・キャリアカウンセラー掲載期間：2024/07/16～2024/12/16
- 年間休日１２０日以上
- 土日祝休み
- 社会保険完備
- 研修・練習会あり
- 若手活躍中
- 服装自由
- ボーナスあり
- 子育て支援
- 夏季休暇あり
- GW休暇あり
- 年末年始休暇
- 昇給あり
《みんな未経験からのスタートです》《リモート対応だから、いつも先輩が身近にいる》
◎営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名
◎先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかり
◎求職者や施設との面談・商談はリモート対応
◎職場からやり取りできるので、先輩も身近で安心、社員同士チームワークを大切にし情報共有を大切にしております。
☆社風
神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、
主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。
また弊社は元アスリート、体育会系の社員で構成されております。
体育会系の人材だからこそ、スポーツで培ってきた経験と忍耐力、
共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。
数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、
勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。
◆平均年齢29歳
募集内容
| 会社名 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 募集職種 | 営業職／人材コーディネーター・キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。 【療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応 具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 《療育施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※療育施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎紹介した求職者の離職率は年間3.8% ◎業界平均14%と比べ遥かに低い貢献率 ※（令和2年雇用動向調査票より） 《「療育biz」の運営が強み》 療育分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ＜入社後の流れ＞ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します |
| 対象となる方 | 人材業界や療育・福祉・保育業界に関心がある方を歓迎／成長業界で活躍したい方を歓迎！ 《基本条件》 ◎業界不問 社会人経験のある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ※人材紹介、人材派遣、何らかの営業職で1年以上経験がある方 ◎年齢20代～35歳までの「男性」の方 《スキルや経験も生かせます》 ◎学歴不問 ◎業界不問 営業経験 ◎人材業界経験 ◎採用等の人事経験 【歓迎要件】 ◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方（体育会系男子） ・元アスリート経験者で営業経験者の男性歓迎！ ◇弊社の社風 ・小中高野球部の出身、現在趣味で週5回ゴールドジムで筋トレ ・元NKB、J-NETWORK団体プロキックボクサー ・元JAWA日本アームレスリング神奈川県大会1位 ・小中高剣道部、剣道二段など… 月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、 半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、 初年度の年収が500万円以上取得予定のコンサルタントも在籍中です。 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 初年度の年収 |
| 勤務時間 |
09:30～18:30
残業月平均：28時間程度 固定残業代制 基本給：203,400円〜266,358円 固定残業代：71,600円〜93,642円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 待遇及び福利厚生 | 各種社会保険完備 年間MVP賞 （12月・6月の年2回表彰、総売上1位、2位の方に金一封） 営業補佐サポート制度 合同ランチ会（毎月1度開催、会社負担） 非喫煙者手当（5000円） 服装自由 定期健康診断 社用携帯貸与 敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) 各種お茶・ミネラルウォーター・・炭酸水飲み放題 外部研修制度あり スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり |
| 休日･休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW休暇（5日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | ・各線「横浜駅」より 徒歩4分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社神田キャリア |
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