求人概要
【中途採用担当／人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに！
専門系・コンサルタント職組織・人事コンサルタント掲載期間：2024/08/14～2025/02/14
- 年間休日１２０日以上
- 土日祝休み
- 社会保険完備
- 人気求人
- ボーナスあり
- 資格支援制度あり
- 夏季休暇あり
- GW休暇あり
- 年末年始休暇
- 昇給あり
- 産休・育休可
- 転勤なし
3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たにメンバーを募集しております。
経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。
採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
募集内容
| 会社名 | 株式会社GrandCentral |
|---|---|
| 募集職種 | 専門系・コンサルタント職／組織・人事コンサルタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名（責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名）、毎週の人事MTG（代表取締役CEOも参加）で 進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。 経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・人材業界出身の方 ・法人営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 3,700,000円 ～ 6,200,000円 固定残業代制 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30
休憩時間：60分 残業月平均：30時間程度 |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育休産休制度 ・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ・資格取得支援制度 ・新規事業起案制度 ・書籍購入制度 ・ご紹介採用御礼金 |
| 休日･休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日121日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 錦2-20-15 広小路クロスタワー21F 地図を表示 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社GrandCentral |
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